诗儿 特长：演戏，唱歌，创作歌曲，主持，跳舞，表演 最新消息。。。 忙忙忙！新剧《千年之念》 爱我的影迷朋友们！我没忘了你们哦 .*★*. .*★ *.* ★ ★ * ★ .’ ‘*. . ` . .
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12星座 领导特质分析（下篇） / Friday, July 1, 2011 @ 5:49 PM
众多星座当中，是哪几个星座最富有领导能力，能够成为人人称羡的最佳领导者呢？omy就为你整理了十二星座的领导能力整理表，让你一窥自己的领导实力有多少！
狮子座
如朝阳一般有活力的狮子座对自己的自信心非常高，因此在担任领袖角色的时候对自己所做出的决定是有绝对信任的。拥有能够客观观察自己以及他人能力的你，因此可以以公平的角度来评断整个团队的表现，因而对症下药改善计划中任何有瑕疵的部分。
但是因为自信满盈，偶尔也会导致你显得过于骄傲。因为对自己的信心破表，因此狮子座的你有时也无法接受他人对你的评断或者其他不同的意见。这样的垄断手法可是会导致团队里产生分裂的，所以如果要防止类似的事件发生，多多聆听是个明智选择。
处女座
谨慎的处女座会认真地对待任何任务，而组织能力非常强的你也擅长把最适合的角色分配给实力不同的组员，让团队做起事来事半功倍。身为处女座的你也对于自己负责的事项拥有强烈的责任心，不会是个半途而废或者把自己工作丢给下属的人。
可是拥有小洁癖的你通常也无法忍受下属或工作伙伴没有达到你的要求，挑剔的习惯也可能会造成他人对你工作态度的埋怨。有时候太过于强烈的批判精神也有可能会造成别人对你的反感，所以以他人角度为他们的心情设想，是个跟组员/合作伙伴亲近的不错方式。
天秤座
审美意识很高的天秤座，对于需要创意的任何部分都会给予中肯的意见。善于公平分析的你，也会在面对任何任务的时候，以冷静的心态来分析其中的利与弊和解决的方式。具有迷人魅力的你，在说服他人和与他们进行交谈的时候，也总能非常容易地得到针对工作所需的资料和答案。
但是天秤座最大的败笔在于优柔寡断的个性，犹豫不决的你可能会因为无法下定决心而错失对你的团队非常重要的机会。有点小懒惰和散漫的你可能也因为没能准时地交出成绩而被组员质疑你的工作实力，因此正确的时间管理对你而言，是个非常重要的习惯。
天蝎座
喜好迎接挑战的天蝎座骨子里有不服输的精神，越是困难重重的任务就越是要克服。胆大却又与此同时细心的你通常会凭灵感做事，而出来的成果会因为你的全心全意的投入都会是优秀的。权威性很强烈的你，是个以真正实力让组员折服的一位领袖。
可是因为对自己的要求非常高，这样的心态也可能被你无意间强制性地冠在组员身上，让他们倍感压力。无止境坚持的天蝎座也可能让周遭的工作伙伴感到压力重重，因此稍微放松心态对你和组员都是是一种好处。
射手座
好学的射手座通常对任务都抱着学习的心态，习惯把之前所累积的经验都用在新的任务上。不惧冒险的你，会乐意带领着组员一起为计划的好处而做出旁人不敢的举动。因为好奇心强烈，因此身为领导人的你也会经常研究特别的计划方案，别出心裁的想法也通常胜人一筹。
但是说话犀利不留情的射手座也可能因为谈吐太直接而伤到和他人之间的感情，而其不受约束的性格更是让身为射手座的你很难对别人低头认错。谨记“先三思而后行”，伤了和气的几率就会越来越少啦！
魔羯座
成熟稳重的摩羯座做事是一步一脚印，属于稳定派的领袖。目标远大的你却不见得不切实际，以“能够得到”的原则作为前进的目标。擅于时间管理的你，能够充分利用被给予的时间来完成任务，而出色的组织能力也是让你的组合事半功倍的主因之一。
可是不知变通的缺点却让你无法和其他一些星座一般，可以利用创意来取胜。有点古板的你可能会认为新颖的方案成功的机率不会和传统的模式一样高，这样子的想法会让你的组合在创意的层次上停滞不前。如果放胆去多尝试一些新的建议，会对你的管理方式及团体的成绩有不一样的获益。
众多星座当中，是哪几个星座最富有领导能力，能够成为人人称羡的最佳领导者呢？omy就为你整理了十二星座的领导能力整理表，让你一窥自己的领导实力有多少！
狮子座
如朝阳一般有活力的狮子座对自己的自信心非常高，因此在担任领袖角色的时候对自己所做出的决定是有绝对信任的。拥有能够客观观察自己以及他人能力的你，因此可以以公平的角度来评断整个团队的表现，因而对症下药改善计划中任何有瑕疵的部分。
但是因为自信满盈，偶尔也会导致你显得过于骄傲。因为对自己的信心破表，因此狮子座的你有时也无法接受他人对你的评断或者其他不同的意见。这样的垄断手法可是会导致团队里产生分裂的，所以如果要防止类似的事件发生，多多聆听是个明智选择。
处女座
谨慎的处女座会认真地对待任何任务，而组织能力非常强的你也擅长把最适合的角色分配给实力不同的组员，让团队做起事来事半功倍。身为处女座的你也对于自己负责的事项拥有强烈的责任心，不会是个半途而废或者把自己工作丢给下属的人。
可是拥有小洁癖的你通常也无法忍受下属或工作伙伴没有达到你的要求，挑剔的习惯也可能会造成他人对你工作态度的埋怨。有时候太过于强烈的批判精神也有可能会造成别人对你的反感，所以以他人角度为他们的心情设想，是个跟组员/合作伙伴亲近的不错方式。
天秤座
审美意识很高的天秤座，对于需要创意的任何部分都会给予中肯的意见。善于公平分析的你，也会在面对任何任务的时候，以冷静的心态来分析其中的利与弊和解决的方式。具有迷人魅力的你，在说服他人和与他们进行交谈的时候，也总能非常容易地得到针对工作所需的资料和答案。
但是天秤座最大的败笔在于优柔寡断的个性，犹豫不决的你可能会因为无法下定决心而错失对你的团队非常重要的机会。有点小懒惰和散漫的你可能也因为没能准时地交出成绩而被组员质疑你的工作实力，因此正确的时间管理对你而言，是个非常重要的习惯。
天蝎座
喜好迎接挑战的天蝎座骨子里有不服输的精神，越是困难重重的任务就越是要克服。胆大却又与此同时细心的你通常会凭灵感做事，而出来的成果会因为你的全心全意的投入都会是优秀的。权威性很强烈的你，是个以真正实力让组员折服的一位领袖。
可是因为对自己的要求非常高，这样的心态也可能被你无意间强制性地冠在组员身上，让他们倍感压力。无止境坚持的天蝎座也可能让周遭的工作伙伴感到压力重重，因此稍微放松心态对你和组员都是是一种好处。
射手座
好学的射手座通常对任务都抱着学习的心态，习惯把之前所累积的经验都用在新的任务上。不惧冒险的你，会乐意带领着组员一起为计划的好处而做出旁人不敢的举动。因为好奇心强烈，因此身为领导人的你也会经常研究特别的计划方案，别出心裁的想法也通常胜人一筹。
但是说话犀利不留情的射手座也可能因为谈吐太直接而伤到和他人之间的感情，而其不受约束的性格更是让身为射手座的你很难对别人低头认错。谨记“先三思而后行”，伤了和气的几率就会越来越少啦！
魔羯座
成熟稳重的摩羯座做事是一步一脚印，属于稳定派的领袖。目标远大的你却不见得不切实际，以“能够得到”的原则作为前进的目标。擅于时间管理的你，能够充分利用被给予的时间来完成任务，而出色的组织能力也是让你的组合事半功倍的主因之一。
可是不知变通的缺点却让你无法和其他一些星座一般，可以利用创意来取胜。有点古板的你可能会认为新颖的方案成功的机率不会和传统的模式一样高，这样子的想法会让你的组合在创意的层次上停滞不前。如果放胆去多尝试一些新的建议，会对你的管理方式及团体的成绩有不一样的获益。
